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          把黨的政治建設落實到干部隊伍建設上

          資料來源:中共包頭市委員會組織部 發布日期:2019年03月13日

            黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。新形勢下加強黨的政治建設的同時,也應將政治建設放在選人用人的首位,達茂旗委組織部突出政治標準,全方位、近距離、多角度考察識別干部,確保打造一支聽黨指揮、對黨忠誠的高素質專業化干部隊伍。

            一要明確考察內容。圍繞陳希部長提出的“六個是否”“六個防止”的要求,細化政治標準、嚴格政治把關,大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”的忠誠干凈擔當的干部。準確掌握干部的日常作為和現實表現,全面客觀地考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律情況,探索建立重要崗位干部政治素質檔案,使政治考察具體起來、落得下去。

            二要改進考察方法。透過現象看本質,用好日常了解、調研談話、核實甄別、分析研判、凡提四必、以事察人、落實黨委書記、紀委書記在人選廉潔自律結論性意見上“雙簽字”等措施,嚴格落實提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等制度。注重以事察人,從具體事例中識別干部的思想情懷境界,注重兼聽則明,深入干部的工作圈、生活圈、社交圈,傾聽干部群眾、服務對象、周圍同事等知情者的意見,把情況談深談透、摸清摸準,把政治素質貫穿干部考察全過程。

            三要用好考察成果。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,上好“五把鎖”,注重“兩核查”,堅持原則、寸步不讓,大力整治“四官”,從嚴懲庸治懶, 堅決把政治上有問題的人擋在門外。認真貫徹落實《干部檔案工作條例》,繼續開展專項審核,確認干部“三齡兩歷一身份”,以作風的扎扎實實保證檔案的扎扎實實,以檔案的清清爽爽保證選人用人的清清爽爽,促進營造風清氣正的選人用人環境。

          (編輯:王旭東    達茂旗委組織部 杜偉偉)

           

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