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          關于做好第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦工作的通知

          資料來源:中共包頭市委員會組織部 發布日期:2019年04月02日

           

          包組通字〔2019〕31號

           

          關于做好第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦工作的通知    

           

          各旗縣區委組織部、宣傳部,稀土高新區組織人社部,市直各機關、人民團體、參照公務員法管理機關(單位)人事(政工)科:

              黨的十八大以來,廣大公務員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,在貫徹新發展理念,推動高質量發展,打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰,推動“一帶一路”建設等重大工作任務中,履職盡責、擔當作為,真抓實干、敢于斗爭,建功立業、造福人民,涌現出一大批先進典型。為表彰先進,弘揚正氣,充分展示新時代忠誠干凈擔當的公務員隊伍精神風貌,建設高素質專業化公務員隊伍,按照自治區黨委組織部、宣傳部《關于做好第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦工作的通知》(內組通字〔2019〕14號)精神,市委組織部、宣傳部決定聯合開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦工作。現將有關事宜通知如下:

              一、推薦范圍和推薦數量

              推薦范圍為列入公務員法實施范圍七類機關的公務員和公務員集體,參照公務員法管理機關(單位)及其工作人員。

          向自治區黨委組織部推薦“人民滿意的公務員”5名,“人民滿意的公務員集體”3個。

              二、推薦單位、名額和重點
              各旗縣區委組織部負責本地區的推薦工作;各市直機關、人民團體、參照公務員法管理機關(單位)負責本部門的推薦工作。

              各旗縣區、稀土高新區可推薦2名“人民滿意的公務員”人選和1個“人民滿意的公務員集體”單位;市直機關、人民團體和參照公務員法管理機關(單位)可推薦1-2名“人民滿意的公務員”人選,“人民滿意的公務員集體”可根據本部門、單位實際情況進行推薦。

              推薦對象應當具有先進性、代表性,重點面向基層和工作一線,注重推薦在完成急難險重等重大任務中功績卓著的個人和集體。向自治區黨委組織部推薦的縣處級干部原則上不超過推薦總數的20%。2014年以來,在完成重大任務、開展重大斗爭中做出突出貢獻因公殉職的公務員,可以推薦。

              三、推薦對象條件

              “人民滿意的公務員”基本條件:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠,熱愛人民,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,忠于職守、勤勉盡責,全心全意為人民服務,本職工作成績突出,多年一貫表現優秀。在應對重大考驗或者處置突發事件中挺身而出、立場堅定,敢于亮劍、敢于斗爭。帶頭踐行社會主義核心價值觀,清正廉潔,公道正派,受到人民群眾廣泛贊譽。

              “人民滿意的公務員集體”基本條件:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠,熱愛人民,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,踐行以人民為中心的發展思想,敢于擔當作為,銳意改革創新,勇于攻堅克難,狠抓工作落實,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,做出人民滿意的突出業績。領導班子把政治建設放在首位,模范遵守憲法法律,堅持民主集中制,團結有力,敢于斗爭,嚴于律己,不搞特權,堅決貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義。黨的建設和公務員隊伍建設成效顯著,紀律嚴明、風清氣正,近5年未發生違紀違法事件,受到人民群眾高度評價。

              四、推薦程序

              1、提出擬推薦對象。各地區、部門要嚴格按照推薦名額、條件和要求組織推薦。采取適當方式,充分聽取黨員干部和群眾意見,自下而上,逐級推薦遴選,在進行政治審查、征求紀檢監察、審計機關和有關部門意見的基礎上,提出推薦對象,于4月10日前報送市委組織部公務員科。初審材料:推薦工作報告(內容為推薦過程、對擬推薦對象進行審核、征求意見、集體研究等情況及其他需要說明的情況),推薦對象排序表,推薦審批表、推薦對象簡要事跡材料(2000字左右)、推薦對象近五年取得的榮譽原件和復印件。

              2、初審。市委組織部對上報的推薦材料進行初審,提出推薦名單,上報自治區黨委組織部。

              3、復審。市委組織部根據自治區黨委組織部反饋意見,在深入考察并征求有關機關和部門意見基礎上,研究確定正式推薦對象,在我市主要新聞媒體、所在旗縣、單位同步公示5個工作日。經公示無異議的,正式上報自治區黨委組織部。推薦單位務必于規定時間向市委組織部報送正式推薦對象考察公示情況的報告。

              各推薦單位報送初審和復審材料均須報送至市委組織部公務員科,材料須紙質版一式5份及電子版。待自治區確定正式推薦對象后,推薦單位需報送推薦對象個人電子版照片2張(證件照,工作照各1張)及3-5分鐘事跡短片。

              五、表彰方式

              中央組織部、中央宣傳部作出《關于表彰第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的決定》。召開表彰大會,向受表彰的個人頒授獎章、證書,向受表彰集體頒授獎牌、證書。受表彰個人享受省部級表彰獎勵待遇。

              六、組織領導

              推薦工作由市委組織部、宣傳部共同組織。為加強對推薦工作的組織領導,成立推薦領導小組,下設辦公室,設在市委組織部公務員科。

              組 長:王征宇  市委常委、組織部部長

              副組長:李 軍  市委組織部常務副部長

                    馬飛翔  市委組織部副部長

                    蓋連玉  市委宣傳部副部長

              成 員:杜 君  市委組織部公務員科科長

                    樊瑞強  市委宣傳部宣傳科科長

                    胡 芳  市委組織部公務員科副科長

                    孫 彬  市委宣傳部宣傳科科員

                    杜君兼任辦公室主任。

              各地區、部門可根據實際情況成立相應機構。

              開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動,是加強黨對公務員工作集中統一領導、推動建設高素質專業化公務員隊伍的重要舉措,各地區、部門要高度重視,精心組織。要深入宣傳動員,充分發揚民主,廣泛聽取黨員干部和群眾意見。要切實發揮各級黨組織的領導和把關作用,堅持政治標準第一,堅持公開公平公正,嚴把推薦條件和程序,嚴肅工作紀律,堅決防止“帶病推薦”。要以推薦為契機,大力宣揚公務員先進典型事跡,激勵引導廣大公務員堅定理想信念,牢記初心使命,知行合一、奮發進取,在本職崗位上做出更加優異的成績,為譜寫建設亮麗內蒙古、共圓偉大中國夢的包頭篇章不懈奮斗。

              聯系電話:5619267、5619266、5619379

              聯系郵箱:[email protected]

          附件:1.全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”擬推薦對象排序表

               2.全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦審批表

           

           

           

           

          中共包頭市委組織部      中共包頭市委宣傳部

                                        2019年4月2日


           

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